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委托招聘  |  方便   快捷   简化流程   降低成本   费用低谦   人才再生   人才来源渠道广泛


惠州人才信息网吸引了大量的高素质人才,访问量每日都创高新,作为公司的一项业务“委托招聘”本着尽力为企业服务、尽力为人才服务的宗旨,与国内众多的大型人才交流机构、高校的合作。相信通过这一专栏能为企业提供省时、省力、省钱的招聘渠道。
服务流程
01 免费咨询
用人单位可以打电话给我们的工作人员或发E_mail:hzrc@job0752.com 咨询任何业务上的问题;
02 填写登记表
用人单位需填写惠州人才信息网统一提供的“委托招聘登记表”,并提供单位背景资料及单位营业执照复印件并予以签署确认(网上办理可用邮件或传真);
03 职位分析审核
工作人员收到资料后,根据对用人单位的了解,分析该职务人选应具备的业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历,以入形象气质等方面的要求,分析每一职位的人才分布情况及寻访的难易程度,并确定是否接受委托;
04 签订业务合同
双方达成协议,签订委托招聘服务合同;
05 推荐
缴纳服务费用之日起,10个工作日之内,由我们搜寻出基本符合招聘条件的人才并安排初试,从中挑选符合招聘单位要求的不少于招聘人数3倍推荐人选(由我方提供简历),参加单位复试;
06 资料确认
如果用人单位确认我方提供的候选人,用人单位必须在接下5个工作日内安排复试;
07 补充服务
如果用人单位在合同有效期内不满意我方推荐的人选,不进行复试的。我方可再延长三个月的服务期或为用人单位另招一个同等职位。
收费标准
01 成功后收费
普通、初级、中级、中高级、高级人才分别按100元、300元、500元、1000元、1500元。人才被录用一周内支付50%,两个月后支付剩余50%,不再有保证期,也没有退款;
02 按简历收费
按企业希望联络的简历收费。当有人应聘并发简历时,企业可挑选没有联系方式的简历,仅对选中的简历收费。每份简历按各级别费用标准10%收费。不保证人才能够被录用,仅当简历与候选人的实际经历有重大出入(学历、主要工作经历虚假)时退款;
03 预先付费
无任是否成功,预先支付服务费。每职位按各级别费用标准收取50%的服务费。
 
希望发布招聘信息的企业请与我们联系,并按下列格式发来说细的文件。当我们收到相关文件后将与你们进行确认,并签订相关合同。
联系电话:0752-2115364 传真:0752-2102300
 
 
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